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Human Capital Recruiting
Soluzione software multiutente via web per la gestione dei processi di ricerca e selezione, comprende i moduli di :
•    Realizzazione job description
•    Individuazione e misurazione competenze da valutare
•    Creazione dell’inserzione e sua pubblicazione immediata su una pluralità di siti web
•    Ricerca automatica nel data base in base a titolo di studio, posizioni ricoperte, competenze possedute da tutti i candidati
•    Acquisizione e valutazione on line delle candidature
•    Gestione diretta dall’applicativo delle comunicazioni con i candidati via sms, mail, posta
•    Organizzazione e gestione dei colloqui
•    Valutazione e profilazione dei candidati con apposito schema basato sulle competenze richieste
•    Creazione di grafici di coerenza tra candidato e posizione
•    Creazione e condivisione di profili dei candidati con grafico foto e commenti
•    Archiviazione correlata dei cv in ogni formato
•    Realizzazione di report e statistiche per ogni attività realizzata (numero di persone viste, colloqui effettuati, ecc.) per il controllo dei tempi e dei costi

Tra le caratteristiche di questo applicativo va sottolineata:
•    l’assenza di attività di imputazione di dati anagrafico curriculari da parte dell’utilizzatore (consente un forte risparmio di tempo e una maggiore precisione nelle attività di ricerca)
•    l’utilizzabilità della base dati e delle valutazioni da remoto, via web con qualsiasi strumento compresi palmari e cellulari
•    l’utilizzo del modello delle competenze (brevettato) per la valutazione dei candidati,
•    la presenza di percorsi guidati che lo rende facilmente utilizzabile anche dagli utenti meno esperti.

L’applicativo è integrabile con la soluzione HCM per un immediato “trasferimento” dei dati dei candidati assunti nel sistema di sviluppo degli stessi.